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京津冀办最大规模网络招聘会 京企100%公示薪资

来源:http://www.twtianma.com 责任编辑:尊龙用现金娱乐一下 更新日期:2018-08-29 22:54

  区域最大规模的京津冀网络招聘会昨落幕,《法制晚报》记者统计三地情况发现,近300家企业共提供岗位千余个。其中,对博士等高学历岗位需求不多,销售需求突出,且北京企业公示薪资比例达100%。

  此外,北京人才开发中心主任张秋建表示,三地还将建设一个共享平台,招聘、求职信息都将在此发布,求职者可查询三地具体信息。

  记者在首场京津冀现场招聘会上看到,除了一些学校,招博士等高学历岗位的并不多。记者统计三地招聘会信息发现,北京企业占大头,建设亚太门户枢纽 杭州出台政策构建全面开放新格局提供岗位数可达近千个。从整体岗位看,销售岗位占比较大。对博士生的需求,瑞达期货:棕榈延续反弹 多单谨慎持有,河北为6个,北京仅需1个,天津则为零。

  本市高校及各地人才聚集,所以高学历人才相对不那么缺乏。这也从侧面说明,有的学生为避免直接就业而选择考研等,高学历并不意味着容易找工作,不排除盲目的成分。针对京津冀一体化需求,学生在择业时应提前为就业做好铺垫。

  通过三地人才需求看,最多的岗位都涉及销售和设计人才,如北京排在需求第一名的就是销售。天津除了受机械制造业影响,排在第一名的是技工以外,其次就要数销售岗位了。而河北除了因河北联合大学和邢台学院招聘大量教师外,销售也排在第二名。

  从招聘企业看,本市涉及文化类企业偏多,尤其是教育信息咨询机构等。河北、天津企业则是机械制造、生物医药等居多。

  销售岗位的普遍性、流动性决定了它的需求量大。而创新则是一切企业发展的动力,对于创新的要求就需要大量的设计、研发方面的人才来推动,所以这方面的岗位在三地都是需求旺盛。

  对机械制造业的人才需求,与当地发展重工业等有关。同时,京津冀推行医药产业化示范区,三地均把生物医药确定为产业发展的重点,通过一系列的优惠政策吸引人才发展。专家表示,三地生物医药产业亟待抱团发展。

  本市高校在培养人才方面也可根据京津冀的人才需求情况,来引导学生报考专业等,利用三地人才一体化拓宽就业途径。

  记者在京津冀现场招聘会上看到,本市企业都很明确地给出了薪资或薪资范围,而其他两地不少企业薪资不明确,有的写着面议,有的写着基本底薪加提成等。我们是怕同行之间有竞争。一家企业招聘人员表示。

  法晚记者统计发现,北京198家招聘企业公示薪资比例为100%,平均月薪约为3415元;天津121个岗位中,只有17个岗位明确薪酬,占比不到15%,其平均月薪为3073元。

  企业对薪资的态度不同,本市多明确月薪与近几年来规范人才市场有一定关系,也是人才招聘规范的地方标准实施的推动所致,使企业招聘更规范、更透明。京津冀人才一体化后,三地不仅在就业资源上实现信息共享,而且也能促进三地硬件及软件同步发展。

  由此看出,许多学生求职总奔着一线城市,但从京津冀三地的平均月薪看,毕业生完全可考虑到天津、河北求职,生活质量可能会更高。